Quiénes somos

Life Plan Resorts (LPR) y el logotipo celebran la vida y abarcan los siguientes componentes:
 

• Estilo de vida activo en un entorno comunitario dinámico
• Seguridad de renta vitalicia, seguridad financiera y acceso a una asistencia sanitaria de calidad
• Instalaciones y servicios de estilo complejo

Jack Shevel es médico de familia de formación, pero más tarde se convirtió en empresario. Actualmente dirige Shevel Family Office LLC en San Diego.

Fue fundador y consejero delegado de www.netcare.co.za [pSE: NTC], la mayor empresa integrada de asistencia sanitaria fuera de Estados Unidos. Bajo su dirección, Netcare registró una tasa de crecimiento anual compuesta (TCAC) superior al 30 % durante 10 años consecutivos; poseía y gestionaba 112 hospitales con aproximadamente 12 000 camas para cuidados intensivos de servicio completo, con el apoyo de 14 000 empleados especializados.

Jack es actualmente presidente emérito de www.carerx.ca [TSX: CRRX], con sede en Toronto, una empresa que suministra envases multidosis a 96 000 residentes de 1400 comunidades de ancianos de todo Canadá. La responsabilidad social de las empresas y el bienestar de los profesionales sanitarios siempre le han llamado la atención.

Su mayor logro personal fue colaborar con el presidente Nelson Mandela en la creación del Walter Sizulu Pediatric Cardiac Center for Africa, que ha salvado a más de 400 niños que necesitaban operarse de cardiopatías congénitas.

Durante el mandato de Tony Blair, Netcare recibió un premio de la Cámara de los Comunes por su innovación en los Centros de Tratamiento del Sector Independiente (ISTC, por sus siglas en inglés) del Servicio Nacional de Salud británico. Jack también ha participado en comités con la Fundación Gates, el Banco Mundial y la Corporación Financiera Internacional para mejorar la vida y la salud de los habitantes de África.

Estados Unidos le concedió el visado O-1 por su excelente trabajo cuando su alma gemela y sus cuatro hijos emigraron en 2006.

Jack trabaja actualmente con sus hijos, Daniella y Sean, en este proyecto de legado familiar. Shevel Family Office será el patrocinador e invertirá 35 millones de euros (40 %) junto con otros inversores en el fondo de inversión inmobiliario portugués (SIGI.SA).

En su tiempo libre, le encanta jugar al golf, ver programas deportivos y pasar tiempo con su familia.

Gerente desde 1998, Pedro Alfarroba Alves es licenciado en Ciencias Económicas, tiene un posgrado en Gestión Fiscal de las Organizaciones y en Gestión y Supervisión de Entidades de Crédito, y un MBA por la AESE Business School.

De la minorista Lidl & Cia, a Unicer, entre otras empresas donde evolucionó en el área comercial, pasó después al sector público, como director ejecutivo de una empresa municipal, periodo que le permitió liderar áreas de planificación, concesión de licencias y gestión del suelo, gestión y urbanismo, entre otras áreas, asumiendo después el cargo de director ejecutivo de una agrupación de centros de salud, llevando la atención primaria de salud a varios municipios.

Pedro volvió al sector privado, esta vez como director de una unidad hospitalaria y miembro de los órganos de gestión de empresas del Grupo Hospitalario Privado del Algarve. También ha formado parte del consejo de administración de una empresa de software y es presidente del Consejo de Supervisión de un banco cooperativo, Caixa de Crédito Agrícola Mútuo.

Lleva involucrado en este proyecto desde 2018, cuando conoció a Jack Shevel. La experiencia de Pedro en el campo de la salud ha transformado su forma de ayudar a los demás. Servir a los equipos que tiene el honor de dirigir es un placer. Y este camino en Life Plan Resorts combina plenamente tanto la dimensión profesional como la visión personal de la vida. Totalmente comprometido, está convencido de que juntos, como un equipo, «construiremos un gran futuro para nuestros clientes, empleados, marca y grupo

Fernando Aguilar Silva comenzó su carrera en Ciudad de México, especializándose en dirección de operaciones hoteleras, desempeñando un papel importante en la estrategia y planificación financiera, implementando procedimientos, construyendo estructuras de trabajo en equipo, directrices, logística y creando estatutos para promover la cultura y visión de la empresa con su excepcional pasión y entusiasmo por la hospitalidad, junto con una experiencia especial en el creativo mundo de la alimentación y bebidas.

Fernando ha abierto fronteras por todo el mundo al explorar diversas propiedades en Estados Unidos, el Caribe, Europa, Asia y Latinoamérica, y sus culturas únicas, adquiriendo una experiencia inestimable en aperturas, cambios de marca y renovaciones, gestionando con habilidad operaciones grandes y complejas. A lo largo de los años, ha perfeccionado sus habilidades hasta convertirlas en un arte, liderando con visión, originalidad y estableciendo culturas de auténtica hospitalidad en el lugar de trabajo.

A lo largo de sus 32 años de distinguida carrera, ha ocupado altos cargos directivos en numerosas grandes empresas internacionales de hostelería de lujo, como las siguientes: Rosewood Hotel & Resort, donde destaca Las Ventanas al Paraíso, galardonado tres veces como «mejor hotel del mundo»; Viceroy Hotels & Resorts; Vila Vita Parc | Portugal; Resorts World Genting Casinos. Potenció su carrera en una exclusiva inmobiliaria de residencias privadas y comunidades de golf (Discovery Land Company), con proyectos de apertura y liderazgo (Chileno Bay Club | Los Cabos México, cuyo campo de golf de primer nivel, The Fazio, ocupa el puesto 17 en la lista de «mejores campos de golf del mundo») y en proyectos conjuntos (Playa Grande | República Dominicana & Summit | Las Vegas).

Los valores personales de Fernando se basan en la familia, el amor y la empatía. Cree que crear una vida equilibrada y sana es lo que permite alcanzar un bienestar duradero. En su tiempo libre disfruta con su mujer y sus hijos. Sus aficiones incluyen arreglar coches exclusivos, probar los artilugios más modernos y escuchar músic.

La experiencia laboral previa de Sean incluye puestos en varias empresas inmobiliarias con sede en EE. UU. en equipos de adquisición y desarrollo. Dirigió el proceso de adquisición de proyectos multifamiliares y fue responsable de la contratación, el análisis proforma y la colocación de deuda y capital.

Desde 2016 Sean forma parte del consejo de administración de Shevel Family Office LLC, que cuenta con una amplia cartera inmobiliaria y un historial en distintas clases de activos, tanto nacionales como internacionales. También es responsable de la supervisión y el crecimiento de la cartera inmobiliaria de Shevel Family Office.

Es licenciado en Desarrollo Humano y Organizativo y está especializado en Liderazgo y Eficacia Organizativa por la Universidad de Vanderbilt, además de haber cursado estudios de español.

Se confiesa ávido golfista/aficionado a los deportes y disfruta con las actividades al aire libre.