Over ons

Life Plan Resorts (LPR) en het logo vieren het leven en staan voor:

 

• Een actieve levensstijl in een levendige gemeenschap
• Levenslange huurzekerheid, financiële zekerheid en toegang tot goede gezondheidszorg
• Voorzieningen en diensten in resortstijl

Jack Shevel is huisarts van opleiding, maar werd later ondernemer en leidt momenteel het Shevel Family Office LLC in San Diego.

Hij was de oprichter en CEO van www.netcare.co.zapSE: NTC], de grootste aanbieder van geïntegreerde gezondheidszorg buiten de Verenigde Staten. Onder zijn leiding behaalde Netcare gedurende 10 opeenvolgende jaren een samengesteld jaarlijks groeipercentage van >30%, en bezat en beheerde de groep 112 ziekenhuizen met 14.000 toegewijde medewerkers en ongeveer 12.000 bedden op de intensieve zorgafdelingen.

Jack is momenteel emeritus voorzitter van het in Toronto gevestigde www.carerx.ca [TSX: CRRX], een bedrijf dat multidose verpakkingen levert aan 96.000 bewoners in 1.400 seniorengemeenschappen over heel Canada. Maatschappelijk verantwoord ondernemen en het welzijn van professionals in de gezondheidszorg hebben hem altijd geïnteresseerd.

Zijn grootste persoonlijke realisatie was samen te werken met president Nelson Mandela voor het oprichten van het Walter Sizulu Paediatric Cardiac Centre for Africa, dat meer dan 400 kinderen redde die een operatie voor aangeboren hartaandoeningen nodig hadden.

Netcare ontving een onderscheiding van het Lagerhuis van Tony Blair voor zijn innovatie in de Independent Sector Treatment Centres (ISTC) in de National Health Service. Jack heeft ook deelgenomen aan commissies met de Gates Foundation, de Wereldbank en de International Finance Corporation om het leven en de gezondheid van de mensen in Afrika te verbeteren.

Toen zijn zielsverwant en hun vier kinderen in 2006 emigreerden, verleenden de VS hem een O-1 visum voor zijn uitstekende werk.

Jack werkt momenteel aan dit project, dat tevens een nalatenschap is, met zijn kinderen Daniella en Sean. Het Shevel Family Office is de sponsor en zal samen met andere investeerders € 35 mln. (40%) investeren in de Portugese REIT (SIGI.SA).

In zijn vrije tijd speelt hij graag golf, kijkt hij naar sportprogramma’s en brengt hij tijd door met zijn gezin.

Pedro Alfarroba Alves is manager sinds 1998 en heeft een diploma in Economie, een postgraduaat in Fiscaal Beheer van Organisaties en in Beheer van en Toezicht op Kredietinstellingen, en behaalde een MBA aan de AESE Business School.

In de commerciële sector deed hij ervaring op bij retailers als Lidl & Co en Unicer. Daarna stapte hij over naar de publieke sector, als uitvoerend directeur van een gemeentelijk bedrijf. In die periode had hij onder andere de leiding over de planning, vergunningen en grondbeheer, management en stedenbouw. Zijn daarop volgende functie was die van uitvoerend directeur van een groep gezondheidscentra, die eerstelijnsgezondheidszorg naar verschillende gemeenten bracht.

Pedro keerde terug naar de privésector, deze keer als directeur van een ziekenhuis en als lid van de raad van bestuur van bedrijven van de privé-ziekenhuisgroep HPA, Hospital Particular do Algarve. Hij werd ook lid van de raad van bestuur van een softwarebedrijf en is voorzitter van de raad van commissarissen van een coöperatieve bank, de Caixa de Crédito Agrícola Mútuo.

Sinds 2018, toen hij Jack Shevel ontmoette, is hij ook betrokken bij dit project. Pedro’s ervaring in de gezondheidszorg heeft de manier waarop hij anderen wil helpen veranderd. Met plezier staat hij ter beschikking van de teams waaraan hij leiding mag geven. En bij Life Plan Resorts sluiten het professionele aspect en persoonlijke levensvisie naadloos op elkaar aan. Volledig toegewijd is hij ervan overtuigd dat we samen, als team, “zullen bouwen aan een geweldige toekomst voor onze klanten, medewerkers, merk en groep”.

Fernando Aguilar Silva begon zijn carrière in Mexico City, waar hij zich specialiseerde in Hotel Operations Management. Hij speelde een belangrijke rol in strategie en financiële planning, het implementeren van procedures, het opbouwen van teamworkstructuren, richtlijnen, logistiek en het opstellen van statuten om de bedrijfscultuur en -visie te bevorderen met een uitzonderlijke passie en enthousiasme voor gastvrijheid, en tevens een bijzondere ervaring in de creatieve Food & Beveragewereld.

Fernando opende deuren over de hele wereld. Hij trok naar de Verenigde Staten, de Caraïben, Europa, Azië en Latijns-Amerika, om er verschillende etablissementen en hun unieke cultuur te leren kennen. Hij deed ervaring op van onschatbare waarde bij openingen, rebranding en renovaties en nam vakkundig de leiding over grote en complexe operaties. In de loop der jaren heeft hij zijn vaardigheden aangescherpt, waarbij hij leiding gaf met visie en vindingrijkheid en een cultuur creëerde van oprechte gastvrijheid op de werkvloer.

Gedurende zijn opmerkelijke 32-jarige carrière had hij leidinggevende functies in tal van grote internationale luxe-horecabedrijven, zoals: Rosewood Hotel & Resort, met als hoogtepunt ‘Las Ventanas al Paraiso’ dat drie keer bekroond werd als het ‘Beste hotel ter wereld’; Viceroy Hotels & Resorts; Vila Vita Parc | Portugal; Resorts World Genting Casinos. Hij breidde zijn carrière uit naar een exclusief privédomein voor residentieel vastgoed en golfgemeenschappen met Discovery Land Company; opening en leiderschap (Chileno Bay Club | Los Cabos Mexico, waarvan de golfbaan van wereldklasse van Fazio werd bekroond als de ’17de beste golfbaan ter wereld’ en de Co-Working met Playa Grande | Dominicaanse Republiek & Summit | Las Vegas).

Fernando’s persoonlijke waarden zijn gebaseerd op familie, liefde en empathie. Hij gelooft dat je met het leiden van een evenwichtig en gezond leven blijvend welzijn kunt bereiken. In zijn vrije tijd brengt hij graag tijd door met zijn vrouw en kinderen. Zijn hobby’s zijn het repareren van exclusieve wagens, het uitproberen van de nieuwste gadgets en muziek beluisteren.

De eerdere werkervaring van Sean omvat functies in acquisitie en ontwikkeling bij verschillende vastgoedbedrijven in de VS. Hij leidde het acquisitieproces voor meergezinsprojecten en was verantwoordelijk voor de levering, pro forma analyse en plaatsing van vreemd en eigen vermogen.

Sean is sinds 2016 lid van de raad van bestuur van Shevel Family Office LLC, dat een uitgebreid vastgoedportefeuille en een trackrecord heeft in verschillende activaklassen, zowel nationaal als internationaal. Hij is ook verantwoordelijk voor het toezicht op en de groei van de vastgoedportefeuille van Shevel Family Office.

Hij behaalde een bachelordiploma Human and Organizational Development aan de Vanderbilt University, waar hij zich ook specialiseerde in Leadership and Organizational Effectiveness, en in de Spaanse taal.

Hij is een fervent golfer en sportliefhebber en houdt van buitenactiviteiten.